聚結(jié)濾芯廠家領(lǐng)導(dǎo)者行為是員工積極性的一個重要影響因素。聚結(jié)濾芯廠家關(guān)心下屬、具有個性魅力、獲得下屬廣泛認(rèn)可的聚結(jié)濾芯企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本身就是一種凝聚力，基于個人魅力。
   聚結(jié)濾芯廠家員工愿意圍繞在其身旁，對其具有充分的信任，愿意受聚結(jié)濾芯廠家領(lǐng)導(dǎo)者支配，接受他的目標(biāo)安排。成功企業(yè)的實踐告訴我們，一種文化的形成離不開一個率先垂范的聚結(jié)濾芯企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
   一種動力的強化離不開聚結(jié)濾芯廠家領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則，一種方向的指引離不開一個高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)頭人。文章來源聚結(jié)濾芯http://www.hengchangjinghua.com/。