聚結(jié)濾芯人力處于人浮于事的緊張狀況，聚結(jié)濾芯廠家為了滿足客戶需求，必然需要大量的人才，同人才需求相比，聚結(jié)濾芯廠家的人力正處于人浮于事的緊張狀況，人力的供給數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足聚結(jié)濾芯廠家的需求。
    聚結(jié)濾芯廠家缺乏高端人力，開(kāi)始發(fā)展時(shí)入行門檻低，對(duì)人力的學(xué)歷要求不高導(dǎo)致出現(xiàn)同質(zhì)化、山寨等不良風(fēng)氣難以控制，由于進(jìn)入行業(yè)門檻低，大量缺乏人力而降低對(duì)人力的要求，暫時(shí)性緩解了人力缺口壓力，但是長(zhǎng)期下去會(huì)導(dǎo)致整個(gè)聚結(jié)濾芯廠家的水平下滑。本文源自聚結(jié)濾芯http://www.hengchangjinghua.com/。