聚結(jié)濾芯廠家的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)其實(shí)是人才競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪人才是聚結(jié)濾芯廠家發(fā)展的關(guān)鍵。穩(wěn)健型聚結(jié)濾芯廠家應(yīng)制定相應(yīng)的人才計(jì)劃，或者開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)班，將人員作為企業(yè)管理培訓(xùn)生，先駐店實(shí)習(xí)，再走向工作崗位，給他們?cè)O(shè)定一個(gè)相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，有一個(gè)很好的競(jìng)爭(zhēng)，潛力和能力才能夠激發(fā)出來(lái)。
    聚結(jié)濾芯廠家發(fā)展到品牌階段的時(shí)候就更應(yīng)該在人才培養(yǎng)方面取得新的突破，制定一套人才培養(yǎng)的儲(chǔ)備方案，才有可能取得長(zhǎng)久性勝利。文章來(lái)源聚結(jié)濾芯http://www.hengchangjinghua.com/。