聚結(jié)濾芯追求的是優(yōu)質(zhì)的人才和團(tuán)隊(duì)，而工人應(yīng)當(dāng)屬于聚結(jié)濾芯人才體系中最低端的部分，而在追求利潤(rùn)空間的前提下，企業(yè)用時(shí)間、精力與資金投入，聚結(jié)濾芯強(qiáng)化對(duì)工人的技術(shù)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)培育，從而形成自己的獨(dú)有團(tuán)隊(duì)，可以快速、準(zhǔn)確、有策略的完成上層下達(dá)指令。將“單核的工人”變成“多核”。
    聚結(jié)濾芯上下游企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合作，形成更強(qiáng)更有效的互動(dòng)模式，達(dá)成高速無障礙合作。這樣聚結(jié)濾芯能在一定程度上減少人力、物力、財(cái)力的損耗環(huán)，抵御環(huán)保稅征收所帶來的沖擊。所以“抱團(tuán)”規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，“取暖”贏得收益。文章來源聚結(jié)濾芯http://www.hengchangjinghua.com/。